横浜市鶴見区のデイサービス・通所介護・機能訓練なら株式会社フレール｜職員募集・求人情報

A. 無資格の方もご相談いただけます。介護の仕事に関心がある方や、これから資格取得を目指したい方もお気軽にご相談ください。業務内容や働き方について確認しながら、安心して働き始められるようサポートしています。

A. はい、ご相談いただけます。株式会社フレールでは、資格取得費用支給制度をご用意しています。介護の知識や技術を身につけながら働きたい方、今後のスキルアップを目指したい方を応援しています。給与の金額については要相談となります。

A. 小さなお子さまがいるスタッフも在籍しています。子育て中の方も働きやすいよう、急なお休みが必要になった場合にはスタッフ同士で支え合いながら対応しています。家庭と仕事を両立したい方もご相談ください。

A. お子さまの体調不良などで急なお休みが必要になった場合も、スタッフ同士で協力しながら対応しています。無理なく働き続けられるよう、職場全体で助け合う環境づくりを大切にしています。

A. 休憩室でお子さまに待機していただくことができます。小さなお子さまがいる方も安心して働けるよう、状況に応じて相談しながら対応しています。

A. デイサービスでの介護業務を担当します。主な業務は、入浴・食事・排泄・着替えなどの日常生活支援、歩行訓練や体操などの機能訓練の補助、バイタルチェックや服薬確認、レクリエーションの準備・進行、送迎時の乗降サポートなどです。

A. 入浴・食事・排泄・着替えなど、ご利用者様の日常生活に関わる介助業務を行います。ご利用者様の状態に合わせて、必要な場面で声掛けや見守りを行いながら、日々の生活を支える仕事です。

A. はい。ゲームや工作、季節行事、交流活動などの準備や進行に関わります。ご利用者様が楽しく過ごせる時間をつくるため、スタッフ同士で協力しながら企画や運営を行います。

A. 送迎サービスに関わる業務があります。ご自宅と施設間の移動時に、乗車・降車のサポートや安全確認を行います。ご利用者様やご家族と接する機会もあり、日々のコミュニケーションも大切な業務のひとつです。

A. ご利用者様に寄り添いながら働きたい方、人と接することが好きな方、スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方に向いています。株式会社フレールでは、「やさしい介護」を大切にしながら、一人ひとりに無理を強いることなく寄り添う姿勢を大切にしています。

A. 医療的ケアの内容によっては対応可能な場合があります。現在のご病気や治療内容、お身体の状態について詳しくお伺いしたうえで判断させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。